۱۳۸۹ مهر ۳۰, جمعه

مدیریت قوی + کار تیمی و همدلی + برنامه ریزی > سرمایه‌گذاری هنگفت + بازیکنان و مربیان گران قیمت

امروز می‌خواهم از یک واقعه‌ای که در دنیای فوتبال رخ داده استفاده کنم و یک مطلب مهم را ذکر کنم و آن این‌که همیشه سرمایه‌گذاری هنگفت نیست که باعث موفقیت یک شرکت، سازمان و یا یک تیم کاری و ورزشی می‌شود. بلکه با مدیریت قوی، برنامه‌ریزی و در نهایت با همدلی و یک کار تیمی قوی می‌توان به اهداف بزرگ حتی با سرمایه‌گذاری کم دست یافت. این یعنی بهره‌وری بیش از 100 درصد.

آن واقعه فوتبالی که در ابتدا ذکر کردم، صعود ذوب آهن ایران به فینال جام باشگاه‌های آسیاست. هم‌اکنون افتخار می‌کنم که برای اولین بار یک تیم در ایران پیدا شده که بهره وریش بیش از صد در صد است. واقعا به مدیران، کادر فنی و بازیکنان ذوب‌آهن تبریک می‌گویم که با صعود به فینال لیگ باشگاه‌های آسیا ثابت کردند که تیم واقعا شایسته‌ای هستند. آنها در سخت‌ترین گروه قرار داشتند و سخت‌ترین رقیبان را حذف کردند. آن‌ها سه تیم امید اول قهرمانی که سرمایه‌گذاری‌های هنگفت انجام داده بودند حذف کردند و با این کارشان آن تیم‌ها را در بهت و حیرت فروبردند. تیم‌هایی که ذوب‌آهن را اصلا به حساب نمی‌آوردند، بعد از حذف شدنشان انگشت به دهان این‌بار ذوب‌آهن را به دیده احترام می نگریستند. من آدم فوتبالی نیستم و از فوتبال هم چندان سر در نمی‌آورم ولی وقتی چنین تیمی با سرمایه‌گذاری به مراتب کمتر از رقیبانش را می‌بینم که با مدیریت قوی همه را از پیش رو بداشته و در 11 بازی هیچ شکستی نداشته و تنها 5 گل دریافت کرده واقعا به حضور چنین تیمی در ایران افتخار می‌کنم و آرزو می‌کنم سایر مدیران ما در عرصه های مختلف به این شکل مدیریت کنند تا با بهره‌وری بالا پله‌های پیشرفت را به سرعت طی کنیم. زیرا ما باید در زمان کنونی بهره‌وری بالای 100 درصد داشته باشیم تا بتوانیم پا به پای کشورهای توسعه یافته حرکت کنیم.

هیچ نظری موجود نیست: